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课程性质：1.哈佛大学上榜排名的MBA经典核心课程。2.决定企业成功与持续成功的核心竞争力的课程。授课时间：2008年6月7－8日课程对象：公司董事长、总经理、副总经理、企划总监、市场总监、营销总监、财务总监登企业决策者和高级管理者。课程投资：1.VIP贵宾席：5880元/
谈到DM，业内业外人士都不再会感到陌生，它是继报纸、电视等传统大众媒体后最能有效准确传播讯息，被广泛使用的小众媒体之一。是众多企业重要的促销传播方式之一，这是由它区别于传统媒体的众多优点决定的。它的优点显而易见： 1．DM不同于其他传统广告媒体，它可以有
公共关系是指企业利用自己的资源影响利益相关者（Stake holder）的行为。利益相关者包括政府部门、行业组织、媒体、意见领袖、社会公众、供应商、代理商、客户、股东、员工等。其中政府关系一向是企业在公开场合讳莫如深的话题，往往让人产生不好的联想，如贪污、行贿
很多管理期刊和书籍上看到企业软实力这一管理名词，越来越多的管理学者、企业家们也都在谈论着企业软实力，国内几家知名的高等学府也相继增设了关于企业软实力企业家研修班，那这引得大家如此关注的企业软实力究竟为何物呢？ 我们都知道以往一提到企业的硬件指的就是设
曾几何时，说汽车，人们都喜欢听仰融讲述华晨环环紧扣的运作经验，那时，华晨大有振翅待飞之势，那时，仰融被称为中国汽车界的颠覆者。俱往矣！现在还有哪个竞争对手会对华晨感到恐惧？那个杀气凛然的汽车后起之秀华晨汽车已泯然于众车厂商之中。 一家在十多年历史中资
一位多年不见的老朋友拉我到他企业看看。 他一开始就向我诉苦：现在企业做大了，管理上的问题层出不穷，但工厂产品不稳定,客户投诉不断。我问他几个企业内部的问题他却一概不知。我问他大部分时间在做什么，他说在学习他到处去听课，要找办法，要找能人,在思考，在开会
1、 近日，开心人获得花旗银行旗下的日本日兴集团1 亿元人民币在注资，这也是开心人的第一笔融资。个人觉得开心人在业内也不是行业前三名，为什么能获得花旗的青睐，公司的哪些优势吸引了这笔风险投资？除了资金，日兴还带给公司哪些方面的支持？ 答：首先是因为开心人
松下幸之助有句名言：企业最好的资产是人，虽然在60年前人际关系学派已经提出了以人为本的人本管理思想，但实践却远远落后于理论。虽然许多管理者正在逐渐屏弃较刚性的管理风格，转而以人为本的柔性管理思想，但在实践中操作中我们发现，这远不是我们想象得那么容易。
EAP 的概念 EAP （EmployeeAssistanceProgram），直译为员工帮助计划。又称员工心理援助项目、全员心理管理技术。它是由企业为员工设置的一套系统的、长期的福利与支持项目。通过专业人员对组织的诊断、建议和对员工及其直系亲属提供专业指导、培训和咨询，旨在帮助解
案例： 全同在某大型家电产品公司工作，前几年因为工作特别突出被从基层职员提拔为西区的大区经理。他现在管理着10个人。 全同认为自己是富有人情味的人，但他的手下工作效率并不高。全同的手下出现了分化，一部分人有能力而且积极地完成工作，而另一些人则显得对工作
国家权威部门研究数据显示，中国百分之九十八的企业招商不成功！中国每年有一百亿招商资金打水漂！中国每年有近百万个产品快速灭失！中国每年有上万家企业因招商失败而破产。 对于快消品、内衣、家纺等行业的企业来说，一年到头的重头戏就是招商，对于弱势企业来说，招
在中国第90界中针会上，家纺一线品牌一齐缺席，这不仅让慕名而去的经销商感到失望，业内人士也心生狐疑。面对罗莱、富安娜、水星等家纺一线品牌不约而同的缺席，笔者不禁有冲动想要去探究其中端倪。 随着生活生平的提高，房地产的迅速发展，在未来几年中，家纺消费市场
如果为刚刚过去的2007年为家电连锁业态寻找一些关键词，那么大店战略、厂商关系改善、企业并购、品类升级必将成为当仁不让的主角。岁末，国美斥30多亿元巨资一举拿下被认为是心腹之患的大中电器，此举在改变国美、苏宁两强角力格局的同时，也为2007年国内家电连锁的收
一年一度、盛况空前的全国两会正在北京召开，尤其是今年的两会适逢换届，更是举世瞩目。 决定一个13亿人口大国的最高权力机关、政府及军事领导机构和未来一年乃至几年发展大计的会议的重要性人人皆知，作为代表13亿中国各民族人民利益的5000名与会的代表、委员的责任之
外界评论说中国是最喜欢搞运动的民族，08年赢来了全球最大的一个运动。 毛泽东早就说：星星之火可以燎原。而此时，全世界的眼光都将以中国为核心。 奥运圣火点燃了！它就是单纯的一火炬吗？显然不是这样的，迄今为止好象还没有哪个火炬能够获得如此众多的光环与荣耀。
食品行业呼唤赢利模式创新 食品企业在经历了央视模式、渠道为王、终端为王、深度分销等种种营销理念的洗礼之后，在21世纪的竞争中，什么才是食品企业制胜的关键？ 如今，深度分销甚嚣尘上，有一大批的食品企业投身其中，很多企业从中尝到了甜头，但也有一些企业发现，
欧盟REACH法规对中国企业的挑战 欧盟议会修改并通过了《关于化学品注册、评估、授权与限制的法规》。 新成立的欧盟化学品管理局于2007年6月1日开始运行。REACH法规的立法目的是：通过确保高标准的人类健康和环境，及化学品产业的竞争力，来保证可持续发展。企业必须尽
本文是根据王思鲁律师应邀出席面向企业管理者以及从政人员的金牙大状法治论坛时所作的系列演讲之一整理而成 【金玉良言】 权利格局的失衡以及权力魔爪的延伸极有可能使得《劳动合同法》的出台蜕变成为祸国殃民之举，以致出现董保华教授所预言的企业、劳动者、政府三输
现在是一个机会遍野的时代，同时也是一个容易让人迷失的时代。快速转型的中国存在着大量的机会，能够苦于力的企业家，凭借坚韧不拔的奋斗精神，从无到有闯出了一片天地。然而，对于过往成功的自负，本身就孕育着极大的风险。 第一种风险是思想层面的。一些企业家认为自
解析酒业经理人市场的是与非 企业的发展需要人才，但在传统型的白酒产业中，因体制等的原因，通过空降引进人才的方式不多，而且成功合作的更是极少，原因何在呢？酒企与经理人之间该如何达到1＋1＞2的协同效应呢？ 企业和经理人之间的关系一直是很微妙的，诸多不欢而散